Noćni rad zdravstvenih radnika
Noćni rad je odavno prepoznat kao jedan od rizičnih faktora za razvoj mnogih oboljenja. Cirkadijalni ritmovi su uslovljeni prirodnim izmjenama dana i noći (slika 1). Bilo kakvo ometanje njihovog prirodnog toka može dovesti do desinhronizacije, s kojom su povezani brojni zdravstveni poremećaji i bolesti.
Noćni rad je klasificiran kao rad izvan normalnih dnevnih radnih sati, u šta se računaju sati od 07:00 do 18:00, te uključuje rad u rano jutro, uvečer i tokom noći. Ovakav režim rada imaju neki zdravstveni radnici, policajci, vatrogasci, radnici na benzinskim stanicama, autoprevoznici te radnici još nekih rijetkih službi.

Slika 1. Cirkadijalni ritam kod čovjeka, (prevedeno) Smolensky i Lamberg (2000)
Prema Williams (2008), 45% ukupnog broja zdravstvenih radnika radi noćne smjene, a prema novijim istraživanjima broj ljudi koji rade noćne smjene progresivno raste. S obzirom na to da sve više ljudi radi noću, povezanost noćnog rada sa zdravstvenim problemima, te lošim životnim i prehrambenim navikama vrlo je zabrinjavajuća.
Noćni rad i poremećaji spavanja
Poremećaj spavanja povezan sa noćnim radom (eng. shift work sleep disorder) je uobičajeno stanje koje ostaje nedovoljno prepoznato i nedovoljno liječeno prema Schwartz i Roth (2006).
Gotovo polovina svih ljudi u Sjedinjenim Američkim Državama se žali na probleme vezane uz spavanje, kako navodi Porter (2018) u Merck priručniku dijagnostike i terapije. Poremećaj spavanja može uzrokovati emocionalne promjene, poteškoće u pamćenju, lošije motoričke sposobnosti, smanjenu učinkovitost na poslu, povećan broj nesreća u saobraćaju. Također, može doprinijeti kardiovaskularnim bolestima i mortalitetu.
Prema Sliškoviću (2010), u nizu problema smjenskih/ noćnih radnika na prvom su mjestu problemi sa spavanjem. U osnovi ovih problema je inverzija faza 24-satnog ritma budnost/ spavanje koju nameće noćni rad, dok vanjski faktori (buka, svjetlo i dnevne socijalne aktivnosti) mogu dodatno narušavati dnevno spavanje noćnog radnika. Problemi sa spavanjem kod smjenskih radnika najčešće uključuju nesanicu, smanjeno trajanje spavanja te pospanost i umor tokom noćnih radnih sati. Problemima sa spavanjem i hroničnom umoru posebno doprinosi rad u rotirajućim smjenama, gdje radnik ulazi u novu smjenu dok adaptacija na prethodnu još nije potpuna.
Budući da se mnogi liječnici hitne pomoći angažiraju u smjenama, podložni su efektima poremećaja cirkadijalnog ritma. Istraživanja o učinku desinhronizacije na liječnike hitne pomoći su oskudna, ali su pokazala negativne učinke, kako navodi Kuhn (2001).
Mnogi ljudi su svjesni važnosti kvalitetnog sna, ali mnogi nisu svjesni koliki je utjecaj istog na nastanak hroničnih bolesti. U istraživanju Beebe i sar. (2017) navodi se da je nekvalitetan san rastući problem u Sjedinjenim Američkim Državama i procjenjuje da 50 do 70 hiljada Amerikanaca pati od poremećaja spavanja. Zaključuju da je ovo moderni javnozdravstveni problem u SAD-u.
Istraživanje Wolk i Somers (2007) razmatra dokaze da poremećaji spavanja (opstruktivna apneja u snu, nedostatak sna i rad u smjenama) mogu neovisno dovesti do razvoja i inzulinske rezistencije te pojedinačnih kliničkih komponenti metaboličkog sindroma. Može biti i obrnuto, jer metaboličke abnormalnosti povezane s metaboličkim sindromom i inzulinskom rezistencijom mogu potencijalno pogoršati poremećaje spavanja.
Noćni rad i zdravlje
Zdravstveni problemi koji su povezani sa poremećajima cirkadijalnog ritma su kardiovaskularna oboljenja, šećerna bolest, hipertenzija, hiperlipidemija, probavne tegobe, poremećaji rada štitnjače, gojaznost, sindrom izgaranja na poslu, mentalni poremećaji, poremećaji sna, poremećaji reproduktivnog zdravlja, moguća povezanost sa karcinomom endometrija i dojke te drugi.
Radnici u smjenama imali su veće šanse za hipertenziju (povišen krvni pritisak) od ostalih. Konkretno, što radnici duže rade, rizik od hipertenzije postaje veći, kako navode Yeom i sar. (2017). Guo i sar. (2013) navode da rad u smjenama može biti nezavisni faktor rizika za kvalitet spavanja, dijabetes i hipertenziju čak i kod radnika u penziji.
U istraživanju Sliškovića (2010) se navodi kako dobijeni rezultati pokazuju da smjenski radnici navode značajno veći broj zdravstvenih problema od radnika koji ne rade u smjenama. Pritom je najveća povezanost sa smjenskim radom utvrđena za probleme povezane sa spavanjem, probavom, umorom i iritabilnošću poslom. Slišković, također, navodi da je smjenski rad općenito označen kao rizični faktor za kardiovaskularne bolesti, iako još nije potpuno razjašnjen mehanizam njihova nastanka kod smjenskih radnika. Smatra se da neurovegetativna reakcija na narušavanje cirkadijalnih ritmova vodi povećanoj hormonalnoj reakciji s posljedicama za krvni pritisak, srčanu frekvenciju, procese tromboze, metabolizam lipida i glukoze. S druge strane, manje povoljni životni uvjeti kod rada u smjenama, fiziološki napori, problemi sa spavanjem i prehranom, te pušenje cigareta su, također, značajni faktori rizika.
Rad u smjenama može povećati rizik od kardiovaskularnih bolesti zbog nekoliko međusobno povezanih psihosocijalnih, bihevioralnih i fizioloških mehanizama, kako tvrde Puttonen , Härmä i Hublin (2010). Psihosocijalni mehanizmi se odnose na poteškoće u kontroli radnog vremena, smanjenu ravnotežu između privatnog i profesionalnog života i loš oporavak nakon posla. Najvjerojatnije promjene u ponašanju su debljanje i pušenje. Uvjerljivi fiziološki i biološki mehanizmi povezani su s aktivacijom autonomnog nervnog sistema, upalom, promijenjenim metabolizmom lipida i glukoze te srodnim promjenama u riziku od ateroskleroze, metaboličkog sindroma i dijabetesa tipa II. Podaci iz ove studije pružaju dokaze o mogućim mehanizmima bolesti između smjenskog rada i kardiovaskularnih bolesti.
Neki od zaključaka istraživanja Softić-Namas (2021) ukazuju na to zaposlenici Hitne pomoći Kantona Sarajevo, koji rade noćne smjene svaku petu noć (ispitivana skupina), u odnosu na druge zdravstvene radnike koji rade samo dnevne smjene (kontrolna skupina), prednjače po broju srčanih udara, hipertenzije, hiperlipidemije, karcinoma, poremećaja spavanja i u grupi ostalo (tabela 1).

Tabela 1. Analiza prisustva pojedinih bolesti/ zdravstvenih problema, Softić-Namas (2021)
Prema Sharma i sar. (2017), ovi radnici imaju povećan rizik od nastanka gojaznosti i šećerne bolesti tip 2. Prema Beebe i sar. (2017), kod smjenskih radnika povećan je rizik od nastanka hipertenzije i srčanih oboljenja, a Jia i sar. (2013) navode da bi mogao biti i povećan rizik od nastanka karcinoma dojke. Karlson, Knutsson i Lindahl (2001) navode povišen rizik od metaboličkih poremećaja, povišene nivoe triglicerida i smanjene nivoe lipoproteina visoke gustoće (tzv. dobri holesterol – HDL).
Coppeta i sar. (2020) su u metaanalizi utvrdili da su poremećaji štitnjače zastupljeniji među radnicima u noćnim smjenama. Noćni rad bio je više povezan s povećanjem razine TSH (tireostimulirajući hormon). Radnici u noćnim smjenama bili su pod većim rizikom od razvoja subkliničke hipotireoze.
Istraživanje koje su proveli Hidalgo i sar. (2016) među brazilskim zdravstvenim radnicima također pokazuje poražavajuće rezultate. Relativno veliki udio liječnika, medicinskih sestara i zdravstvenih radnika u zajednici izvijestilo je da se ne bavi zdravim načinom života koji utječe na hronične bolesti.
Bourne i sar. (2010) su istraživali ovaj problem i došli do zaključka da je znanje zdravstvenih radnika o zdravim životnim stilovima izvrsno. Ova studija otkrila je informacije o percepciji zdravstvenih radnika o zdravom načinu života, zdravstvenim izborima i općoj percepciji stanovnika Hanovera o njihovom zdravlju. Uprkos tome, pušenje, pretilost, prekomjerna težina, povišeni holesterol, sjedilački način života, nezdrav način života i nizak socioekonomski status povećali su rizik od kardiovaskularnih bolesti kod zdravstvenih radnika u Hannoveru, a to je dodatno komplicirano hipertenzijom, dijabetesom melitusom i nezdravim izborima.
Istraživanje koje je proveo Strapajević (2015) među zaposlenicima hitne pomoći u Hrvatskoj, zaključilo je da zdravstvene poteškoće koje su ispitanici navodili pokazuju najveću učestalost bolova koštano-mišićnog porijekla i to boli u vratu i donjem dijelu leđa, što se može povezati sa statodinamičkim naporima na ovom poslu. Pretilo je 11% ispitanika, šećernu bolest ima 5%, a bolesti gastrointestinalnog sistema (gastritis, ulkus na želucu, kamen u žuči) ima 31% ispitanika. Navedene bolesti pripadaju skupini psihosomatskih bolesti koje mogu biti, među ostalim, posljedica organizacije posla i stresa koji je svojstven u radu u objedinjenom bolničkom hitnom prijemu.
Prema Regionalnom uredu za Evropu Svjetske zdravstvene organizacije (2018), glavni izazov javnog zdravstva u Bosni i Hercegovini je smanjenje ovih hroničnih nezaraznih oboljenja, kao što su srčana oboljenja, moždani udar, karcinom, šećerna bolest i hronična respiratorna oboljenja. Procijenjeno je da je 80% smrtnih slučajeva godišnje uzrokovano ovim bolestima. Kako su ove bolesti česte, isto toliko su česti i faktori rizika koji dovode do njih, kao što su povišen krvni pritisak, zloupotreba cigareta i neadekvatna prehrana. Samo u 2016. godini, kardiovaskularne bolesti bile su uzrok skoro polovine smrtnih slučajeva te vodeći uzrok obolijevanja (morbiditeta) u porodičnoj medicini i primarnoj medicini općenito.
Iako se gornji podaci odnose na Bosnu i Hercegovinu, u cijelom svijetu postoji ovaj trend rasta. Hronične nezarazne bolesti sada čine više od polovine bolesti globalno. Kardiovaskularne bolesti čine otprilike polovinu smrtnih slučajeva od hroničnih nezaraznih oboljenja, a većina smrtnih slučajeva od kardiovaskularnih bolesti javlja se u zemljama sa niskim i srednjim prihodima. Pored tradicionalnih faktora rizika od ovih oboljenja, poput pušenja duhana, visokog krvnog pritiska i nezdrave prehrane, netradicionalni faktori rizika kao što su zagađenje zraka i nezdrava konzumacija alkohola također igraju ulogu, kako navode Benziger, Gregory i Moran (2016).
Noćni rad i gojaznost
Iako je etiologija gojaznosti multifaktorijalna, prema Hadžović-Džuvo i sar. (2016), psihički stres i način života mogu utjecati na mehanizme koji stvaraju predispoziciju za gojaznost. Poznato je da su psihološka i emocionalna stanja osobe značajna u nastanku disbalansa u prehrani osobe i mogu dovesti do gojaznosti.
Kratko trajanje sna kod mladih, zdravih muškaraca povezano je sa smanjenjem nivoa leptina, povećanjem nivoa grelina i povećanjem gladi i apetita, navode Spiegel i sar. (2004). To znači da je poremećaj sna direktno involviran u osovinu glad-sitost te da gotovo i ne mora biti povećan energetski unos kako bi došlo do gojaznosti.
Caunto i sar. (2014) su dobili rezultate koji pokazuju snažnu povezanost između nedostatka sna i gojaznosti kod radnika u smjenama te da nedostatak sna može biti direktna posljedica rada noću.
Prema Wang i sar. (2014), metaanaliza kojoj je cilj povezati noćni rad s prisustvom metaboličkog sindroma, sugerira da je rad u noćnoj smjeni značajno povezan s rizikom od nastanka istog. Canuto i sar. (2015) došli su do zaključaka da su ženski spol, starija dob i deprivacija spavanja vjerovatni faktori rizika za metabolički sindrom, dok su viši obrazovni nivo i veći broj obroka dnevno zaštitni faktori za metabolički sindrom kod radnika u fiksnim smjenama.
Ko i sar. (2013) u svojoj studiji zaključuje da loša kvaliteta sna zbog rada u noćnim smjenama remeti cirkadijalni ritam, uzrokujući negativne promjene u metaboličkim, upalnim, neuroendokrinim i antioksidativnim biomarkerima. Takve negativne promjene mogu na kraju odigrati ulogu u povećanju učestalosti pretilosti.
Nekoliko studija koje uspoređuju ukupni energetski unos kod noćnih radnika i onih koji imaju normalno radno vrijeme su pokazale da energetski unos nije razlog ovih zdravstvenih poremećaja. Naprimjer, radovi Reeves, Newling i Gissane (2004) te Naghashpour, Amani, Nematpour i Haghighizadeh (2013) pokazuju takve rezultate. Iako je poznato da pozitivan energetski unos dovodi do gojaznosti, ovdje to ipak nije lako zaključiti.
Poznato je da je rad medicinskih sestara stresan, a mnoge sestre rade u smjenama. I stres i rad u smjenama faktori su koji mogu utjecati na to kako i šta medicinske sestre jedu te mogu povećati rizik medicinskih sestara za dobijanje na težini i pretilost. Buss (2012) je uradila pregled literature koji sažima dokaze o prevalenciji pretilosti i prekomjerne težine među medicinskim sestrama koje rade u smjenama i ispituju povezanost između stresa i načina prehrane ovih medicinskih sestara.
Noćni rad i prehrambene navike
Reeves, Newling‐Ward i Gissane (2004) te Geliebter (2000) navode da su česta konzumacija hrane s visokim udjelom šećera i masti i nedostatak tjelesne aktivnosti uočeni kod medicinskih sestara u noćnim smjenama i da mogu dovesti do nakupljanja potkožnog masnog tkiva.
Radnici u smjenama koji imaju ozbiljan nedostatak sna mogu biti izloženi riziku od pretilosti i povezanih zdravstvenih poremećaja zbog povećane potrošnje grickalica i nezdravog izbora grickalica, što su zaključili Heath i sar. (2011).
U istraživanju o navikama u ishrani zdravstvenih radnika u tri bolnice, Simfukwe i Van Wyk (2017) su došli do zaključka da su svi zdravstveni radnici bili svjesni negativnih posljedica prekomjerne težine ili pretilosti. Međutim, samo je nekoliko učesnika odlučilo usvojiti zdrav način života. Prepreke za usvajanje zdravog načina života uključivale su institucionalne i faktore stava. Zaključili su, također, da javne zdravstvene ustanove moraju uložiti u svoju radnu snagu tako što će zdravstvenim radnicima omogućiti pristup prostorijama za vježbanje i pristupačnoj zdravoj hrani u bolnici. Zdravstvene organizacije trebale bi uvesti programe promjene zdravstvenog ponašanja kako bi se borile protiv negativnih ustaljenih kulturnih normi među zdravstvenim osobljem.
Prema istraživanju Gieniusz-Wojczyk, Dąbek i Kulik (2021) o navikama medicinskih sestara u Poljskoj, medicinske sestre donijele su brojne loše odluke o ishrani. Gotovo sve medicinske sestre u istraživanju imale bi koristi od poboljšanja prehrane. Emocionalno prejedanje bilo je dominantna prehrambena navika u studiranoj grupi medicinskih sestara. Medicinske sestre s prekomjernom tjelesnom težinom/ pretile i medicinske sestre koje su imale dodatni posao pokazale su neprikladne prehrambene navike.
Također, Iljaz i sar. (2021) navode u zaključku svoga istraživanja da većina liječnika nije zadovoljila smjernice Svjetske zdravstvene organizacije o tjelesnoj aktivnosti i da su imali neuravnoteženu prehranu te sjedilački način života.
Prema Kathleen Mahan i Raymond (2017), kuhanje kod kuće može biti najbolji način za konzumiranje uravnoteženih i hranjivih obroka, ali može biti i veliki izazov u odrasloj dobi zbog zauzetosti. Upravo ovaj moment je naveden kao problem i u istraživanju Softić-Namas (2021) o prehrambenim navikama zaposlenika u Hitnoj pomoći KS. U ovom istraživanju uočeno je da ispitivana skupina značajno manje priprema svoje obroke i češće jede hranu izvan svog doma.
Ovakvi podaci zabrinjavaju s obzirom na važnost pozitivnih izbora kod pripreme i konzumiranja hrane, koji se navode i u preporukama za smjenske radnike švicarskog Federalnog odjeljenja za ekonomiju, obrazovanje i istraživanje WBF (2017).
Samhat, Attieh i Sacre (2020) zaključuju u svojoj studiji da medicinske sestre u noćnim smjenama imaju neredovne obroke, više grickaju, preferiraju hranu sa visokim udjelom masti i šećera i ne bave se nikakvim fizičkim aktivnostima van svog posla, zbog umora povezanog s prirodom posla.
Lin, Park i sar. (2020) su zaključili da je rad u noćnoj smjeni povezan s povećanom potrošnjom isprazne kalorijske hrane/ pića tokom dana među radnicima u noćnim smjenama. Prema rezultatima Mashhadi i sar. (2016), među radnicima u smjenama postoji neadekvatan unos vode i visok unos šećernih napitaka, što predstavlja potencijalni rizik od nekih hroničnih bolesti kao što je metabolički sindrom sa visokim nivoom triglicerida. Lin, Guo i sar. (2019) su u svom istraživanju došli do zaključka da se zaslađena pića koriste kao zamjena za obrok i da je to zbog opterećenja poslom. Konzumacija napitaka zaslađenih šećerom također je pozitivno povezana s povećanom vjerovatnoćom za nastanak pretilosti.
Noćni rad i životne navike
U životne navike bi se, osim prehrambenih, moglo ubrojati konzumiranje alkohola, pušenje cigareta, bavljenje fizičkom aktivnošću, kvalitetan san i navike koje mogu doprinijeti kontrolisanju stresa (hobi, meditacija, vjerske aktivnosti, druženje itd).
Rad u smjenama negativno utječe na životne navike i može dovesti do nepovoljnih zdravstvenih ishoda, a te navike su loš izbor hrane, pušenje i prekomjerna težina. Većina australijskih zdravstvenih radnika, a posebno medicinske sestre, rade rotirajuće smjene, kako navode Zhao i sar. (2008), pa su u većem riziku od razvijanja ovih negativnih životnih navika.
Turchi i sar. (2019) navode kako postoji značajna veza između noćnog rada i kvaliteta života medicinskih sestara povezanog s radnim mjestom. Zdravstveni profil medicinskih sestara uključenih u istraživanje je u različitim dimenzijama ispod vrijednosti opće populacije Italije.
Ohida i sar. (2001) navode da je uočena značajna povezanost između rada u noćnoj smjeni i upotrebe alkoholnih pića kako bi se lakše zaspalo. U pregledu literature o povezanosti konzumacije alkohola i noćnog rada, Richter i sar. (2021) navode da se može povezati konzumiranje alkohola sa noćnim radom u većem broju studija. Razlog za zloupotrebu alkohola kod ovih radnika može biti samoolakšavanje ili način da se nose sa stresom i psihološkim problemima tipičnim za smjenski rad. Medicinske sestre starije od 50 godina su u posebnom riziku od ovog problema.
Prema istraživanju provedenom u Univerzitetskoj bolnici Mansoura, Abou-ElWafa, Zoromba i El-Gilany (2020) su došli do zaključka da je prevalencija pušenja među ljekarima na specijalizaciji i medicinskim sestrama relativno visoka.
Kako navode Alibabić i Mujić (2016), utvrđena je veza između tjelesne aktivnosti i prehrane; osobe koje više vježbaju unose manje masnu hranu i unose više mikronutrijenata. U nekim studijama utvrđeno je de će tjelesna aktivnost pozitivno utjecati pri sprječavanju nastanka pojedinih zloćudnih tumora. Preporučuje se minimalnih 60-90 minuta fizičke aktivnosti dnevno, koju treba prilagođavati dobi, stanju zdravlja organizma itd. Iz rezultata u ovom radu vidi se da većina ispitanika nema dovoljno fizičke aktivnosti.
Noćni rad i sindrom sagorijevanje
Kong i sar. (2012) su u svom istraživanju zaključili da je visok udio ljekara u javnom zdravstvu koji su sa karakteristikama visokog sagorijevanja na poslu (eng. burnout). Mladi, ali umjereno iskusni ljekari, koji moraju raditi u smjenama, činili su se najranjivijim.
Druga studija koju su proveli Wisetborisut i sar. (2014) zaključuje da je smjenski rad bio povezan sa izgaranjem na poslu. Produženi broj godina rada kod smjenskih radnika bio je povezan sa češćim sagorijevanjem. Utvrđeno je da su adekvatni sati nadoknađenog spavanja i slobodni dani mogući zaštitni faktori.
U svom istraživanju o utjecaju stresa na rad osoblja u bolničkoj hitnoj službi, koji rade noćne smjene, Strapajević (2015) navodi da su neki od pokazatelja u promjeni ponašanja kod sindroma sagorijevanja pad koncentracije, smanjenje samopoštovanja, apatija, nepopustljivost i krutost u odnosima, dezorijentacija, perfekcionizam, zabrinutost za zdravlje, nestrpljivost, pretjerani oprez, povlačenje u sebe i izolacija od drugih, pretjerana zabrinutost za porodicu, nesnošljivost, konfliktnost, preosjetljivost itd. Strapajević dalje navodi da se kao posljedica navedenog javljaju razni subjektivni simptomi, kao što su nesanica, noćne more, smanjenje ili pojačanje apetita, pad seksualnosti, osjećaj iracionalnog straha, osjećaj krivnje, umor, stalno loše raspoloženje, opća slabost itd. Od simptoma psihičke naravi promjene su u vidu pojave opsesija o svrsihodnosti života, pojava osjećaja besciljnosti, suicidalnih misli, vjerski fanatizam ili gubitak vjere, patološki skepticizam itd. Sve navedeno utječe i na tijelo koje doživljava stres te se javljaju organski poremećaji tipa srčane aritmije, pojava hipertenzije, bolovi u mišićima i zglobovima, pojava probavnih smetnji, glavobolja i migrene, poremećaji menstrualnog ciklusa u žena itd.
Kakamu i sar. (2014) su istraživali vezu između umora poslije noćne smjene i svijesti medicinskih sestara o potrebi smanjenja stresa. U ovoj studiji je prepoznata veza između stepena svijesti o svakodnevnom oslobađanju od stresa i perioda oporavka od umora.
Gordon i sar. (2011) su u svom istraživanju zaključili da u poređenju s muškarcima koji rade po nepromjenjivom rasporedu rada, oni koji rade u smjenama pokazuju više stope opijanja, stresa i emocionalnih problema. Radnice u smjenama prijavile su više stope upotrebe tableta za spavanje, tableta za smirenje i alkohola, kao i niže rezultate na društvenom planu, više stresa na poslu i više emocionalnih problema.
Kod radnika s prekomjernom tjelesnom težinom ili gojaznošću, noćni/ smjenski radni raspored bio je povezan sa nižom motivacijom za promjenu načina života, a povezanost je još jača kod onih s dugim radnim vremenom (Tanikawa i sar, 2020).
Problemi sa spavanjem i tjelesna neaktivnost važni su faktori koji izazivaju depresiju kod noćnih radnika. Ovaj fenomen istražili su Kalmbach i sar. (2015) na primjeru ljekara na specijalizaciji. Nažalost, gubitak sna i neaktivnost česti su tokom specijalističkog staža ljekara, a posebno tokom prve godine boravka u bolnici. Veliko opterećenje i cirkadijalni neusklađeni raspored smjena doprinose visokoj stopi nedostatka sna tokom stažiranja. U istoj liniji, rotirajući smjenski rad i vremenska ograničenja predstavljaju glavne prepreke fizičkoj aktivnosti i vježbanju kod ljekara.
Reference:
1. Abou-ElWafa, H. S., Zoromba, M. A., & El-Gilany, A.-H. (2020). Cigarette smoking at workplace among resident physicians and nurses in Mansoura University Hospital. Archives of Environmental & Occupational Health, 76(1), 37–44.
2. Alibabić, V., i Mujić, I. (2016). Pravilna prehrana i zdravlje. Veleučilište u Rijeci.
3. Beebe, D., Chang, J. J., Kress, K., & Mattfeldt-Beman, M. (2017). Diet quality and sleep quality among day and night shift nurses. Journal of Nursing Management, 25(7), 549–557.
4. Benziger, C. P., Roth, G. A., & Moran, A. E. (2016). The Global Burden of Disease Study and the Preventable Burden of NCD. Global Heart, 11(4), 393–397.
5. Bourne, P. A., Glen, L. V., Laws, H., & Kerr-Campbell, M. D. (2010). Health, lifestyle and health care utilization among health professionals. Health, 02(06), 557–565.
6. Buss, J. (2012). Associations between Obesity and Stress and Shift Work among Nurses. Workplace Health & Safety, 60(10), 453–458.
7. Canuto, R., Pattussi, M. P., Macagnan, J. B. A., Henn, R. L., & Olinto, M. T. A. (2013). Sleep deprivation and obesity in shift workers in southern Brazil. Public Health Nutrition, 17(11), 2619–2623.
8. Coppeta, L., Di Giampaolo, L., Rizza, S., Balbi, O., Baldi, S., Pietroiusti, A., & Magrini, A. (2020). Relationship between the night shift work and thyroid disorders: A systematic review and meta-analysis. Endocrine Regulations, 54(1), 64–70.
9. Gieniusz-Wojczyk, L., Dąbek, J., & Kulik, H. (2021). Nutrition Habits of Polish Nurses: An Approach. Healthcare, 9(7), 786.
10. Gordon, N. P., Cleary, P. D., Parker, C. E., & Czeisler, C. A. (1986). The prevalence and health impact of shiftwork. American Journal of Public Health, 76(10), 1225–1228.
11. Guo, Y., Liu, Y., Huang, X., Rong, Y., He, M., Wang, Y., Yuan, J., Wu, T., & Chen, W. (2013). The Effects of Shift Work on Sleeping Quality, Hypertension and Diabetes in Retired Workers. PLoS ONE, 8(8), e71107.
12. Hadžović-Džuvo, A. i sar. (2016). Gojaznost. Sarajevo: Medicinski fakultet Univerziteta u Sarajevu
13. Heath, G., Roach, G. D., Dorrian, J., Ferguson, S. A., Darwent, D., & Sargent, C. (2012). The effect of sleep restriction on snacking behavior during a week of simulated shiftwork. Accident Analysis & Prevention, 45, 62–67.
14. Hidalgo, K. D., Mielke, G. I., Parra, D. C., Lobelo, F., Simões, E. J., Gomes, G. O., Florindo, A. A., Bracco, M., Moura, L., Brownson, R. C., Pratt, M., Ramos, L. R., & Hallal, P. C. (2016). Health promoting practices and personal lifestyle behaviors of Brazilian health professionals. BMC Public Health, 16(1).
15. Human circadian rhythm (Source adapted from Smolensky and Lamberg). ResearchGate. Retrieved February 6, 2022.
16. Ijaz, M. A., Ijaz, A., Ijaz, M. M., Khalid, M., & Akhtar, J. (2021). Comparison of Physical Activity and Dietary Habits among Clinical and Non-clinical Side Doctors. Pakistan Journal of Medical Research, 60(2), 69–73.
17. Jia, Y., Lu, Y., Wu, K., Lin, Q., Shen, W., Zhu, M., Huang, S., & Chen, J. (2013). Does night work increase the risk of breast cancer? A systematic review and meta-analysis of epidemiological studies. Cancer Epidemiology, 37(3), 197–206.
18. Kakamu, T., Tsuji, M., Hidaka, T., Kumagai, T., Hayakawa, T., & Fukushima, T. (2014). [Relationship between fatigue recovery after late-night shifts and stress relief awareness]. Sangyo Eiseigaku Zasshi = Journal of Occupational Health, 56(5), 116–120.
19. Kalmbach, D. A., Fang, Y., Arnedt, J. T., Cochran, A. L., Deldin, P. J., Kaplin, A. I., & Sen, S. (2018). Effects of Sleep, Physical Activity, and Shift Work on Daily Mood: a Prospective Mobile Monitoring Study of Medical Interns. Journal of General Internal Medicine, 33(6), 914–920.
20. Karlsson, B. (2001). Is there an association between shift work and having a metabolic syndrome? Results from a population based study of 27 485 people. Occupational and Environmental Medicine, 58(11), 747–752.
21. Kathleen Mahan, & Raymond, J. L. (2017). Krause’s food & the nutrition care process (14th ed.). Elsevier.
22. Ko, S. B. (2013). Night Shift Work, Sleep Quality, and Obesity. Journal of Lifestyle Medicine, 3(2), 110–116. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4390740/
23. Kong, H., Siu, C., Fy, C., Yuen, S., & Cheung, A. (2012). www.hkmj.org. Hong Kong Med J, 18, 186–192.
24. Kuhn, G. (2001). Circadian rhythm, shift work, and emergency medicine. Annals of Emergency Medicine, 37(1), 88–98.
25. Lin, T.-T., Guo, Y. L., Gordon, C., Cayanan, E., Chen, Y.-C., Ouyang, C.-M., & Shiao, J. S.-C. (2019). Association Between Sugar-Sweetened Beverage Consumption as Meal Substitutes, Workload, and Obesity in Nurses: A Cross-Sectional Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(24), 4984.
26. Lin, T.-T., Park, C., Kapella, M. C., Martyn-Nemeth, P., Tussing-Humphreys, L., Rospenda, K. M., & Zenk, S. N. (2020). Shift work relationships with same- and subsequent-day empty calorie food and beverage consumption. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
27. Mashhadi, N. S., Saadat, S., Afsharmanesh, M. R., & Shirali, S. (2016). Study of association between beverage consumption pattern and lipid profile in shift workers. Diabetes & Metabolic Syndrome: Clinical Research & Reviews, 10(4), 227–229.
28. Nacht- und Schichtarbeit (2017). Eidgenössisches Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
29. Naghashpour, M., Amani, R., Nematpour, S., & Haghighizadeh, M. H. (2013). Dietary, Anthropometric, Biochemical and Psychiatric Indices in Shift Work Nurses. Food and Nutrition Sciences, 04(12), 1239–1246.
30. Ohida, T., Kamal, A., Sone, T., Ishii, T., Uchiyama, M., Minowa, M., & Nozaki, S. (2001). Night-Shift Work Related Problems in Young Female Nurses in Japan. Journal of Occupational Health, 43(3), 150–156.
31. Porter, R. S. (2018). The Merck manual of diagnosis and therapy. Merck Sharp & Dohme Corp., A Subsidiary Of Merck & Co., Inc.
32. Puttonen, S., Härmä, M., & Hublin, C. (2010). Shift work and cardiovascular disease – pathways from circadian stress to morbidity. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 36(2), 96–108.
33. Reeves, S. L., Newling‐Ward, E., & Gissane, C. (2004). The effect of shift‐work on food intake and eating habits. Nutrition & Food Science, 34(5), 216–221.
34. Richter, K., Peter, L., Rodenbeck, A., Weess, H. G., Riedel-Heller, S. G., & Hillemacher, T. (2020). Shiftwork and Alcohol Consumption: A Systematic Review of the Literature. European Addiction Research, 1–7.
35. Samhat, Z., Attieh, R., & Sacre, Y. (2020). Relationship between night shift work, eating habits and BMI among nurses in Lebanon. BMC Nursing, 19(1).
36. Schwartz, J. R. L., & Roth, T. (2006). Shift Work Sleep Disorder. Drugs, 66(18), 2357–2370.
37. Sharma, S., Anand, T., Dey, B., Ingle, G., & Kishore, J. (2014). Prevalence of modifiable and non-modifiable risk factors and lifestyle disorders among health care professionals. Astrocyte, 1(3), 178.
38. Simfukwe, P., Van Wyk, B., & Swart, C. (2017). Perceptions, attitudes and challenges about obesity and adopting a healthy lifestyle among health workers in Pietermaritzburg, KwaZulu-Natal province. African Journal of Primary Health Care & Family Medicine, 9(1).
39. Slišković, A. (2010). Shiftwork Problems. Archives of Industrial Hygiene and Toxicology, 61(4).
40. Softić-Namas S. (2021). Utjecaj noćnog rada na prehrambene i životne navike i zdravlje zaposlenika Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Kantona Sarajevo. (završni magistarski rad), Tehnološki fakultet u Tuzli
41. Spiegel, K., Tasali, E., Penev, P., & Cauter, E. V. (2004). Brief Communication: Sleep Curtailment in Healthy Young Men Is Associated with Decreased Leptin Levels, Elevated Ghrelin Levels, and Increased Hunger and Appetite. Annals of Internal Medicine, 141(11), 846.
42. Strapajević, D. (2015) Procjena utjecaja rada u integriranoj bolničkoj hitnoj službi na zdravlje i radnu sposobnost djelatnika, SG/NJ 20, 231-9.
43. Tanikawa, Y., Kimachi, M., Ishikawa, M., Hisada, T., Fukuhara, S., & Yamamoto, Y. (2020). Association between work schedules and motivation for lifestyle change in workers with overweight or obesity: a cross-sectional study in Japan. BMJ Open, 10(4), e033000.
44. Turchi, V., Verzuri, A., Nante, N., Napolitani, M., Bugnoli, G., Severi, F. M., Quercioli, C., & Messina, G. (2019). Night work and quality of life. A study on the health of nurses. Annali Dell’Istituto Superiore Di Sanita, 55(2), 161–169.
45. Wang, F., Zhang, L., Zhang, Y., Zhang, B., He, Y., Xie, S., Li, M., Miao, X., Chan, E. Y. Y., Tang, J. L., Wong, M. C. S., Li, Z., Yu, I. T. S., & Tse, L. A. (2014). Meta-analysis on night shift work and risk of metabolic syndrome. Obesity Reviews, 15(9), 709–720.
46. WHO/Europe | Tackling noncommunicable diseases in Bosnia and Herzegovina (2018) (pristupljeno 3.2.2022.)
47. Williams, C. (2008). Work-life balance of shift workers. Statistics Canada -Catalogue, 5.
48. Wisetborisut, A., Angkurawaranon, C., Jiraporncharoen, W., Uaphanthasath, R., & Wiwatanadate, P. (2014). Shift work and burnout among health care workers. Occupational Medicine, 64(4), 279–286.
49. Wolk, R., & Somers, V. K. (2007). Sleep and the metabolic syndrome. Experimental Physiology, 92(1), 67–78.
50. Yeom, J. H., Sim, C. S., Lee, J., Yun, S. H., Park, S. J., Yoo, C.-I., & Sung, J. H. (2017). Effect of shift work on hypertension: cross sectional study. Annals of Occupational and Environmental Medicine, 29(1).
51. Zhao, I., Bogossian, F., & Turner, C. (2012). A Cross-Sectional Analysis of the Association Between Night-Only or Rotating Shift Work and Overweight/Obesity Among Female Nurses and Midwives. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 54(7), 834–840.









